构建市民“一人一档”、提升老年人精神生活品质……上海学分银行将拓展五大应用场景

“构建市民‘一人一档’”“助力大学生求职就业”“规划学习者终身学习”“提升老年人精神生活品质”“促进人才跨区域流动”……

在近日举办的上海市终身教育学分银行十周年发展研讨会上，上海开放大学校长贾炜发布了上海市学分银行2.0时代将要拓展的五大应用场景。

学分银行是实现学习成果互认的一种新型教育制度。

2012年，上海市终身教育学分银行揭牌运行，是国内首家省市级终身教育学分银行，学分银行制度作为构建终身学习“立交桥”的理念首先在上海得到落地。

据介绍，学分银行未来五大应用场景，是基于十年来不断自我研究、学习借鉴以及探索尝试的基础上提出的。从1.0时代到2.0时代，学分银行将承前启后，不断创新应用场景，持续赋能上海市终身教育体系构建与学习型社会建设，充分发挥学分银行促进终身学习的价值意义。

构建市民“一人一档”

2021年，学分银行为拓展个人学习账户的使用和推广，打造“上海市民个人学习账户（申学码）”支付宝小程序。通过使用“申学码”，学习者可以实现上课、听讲座、参观场馆等场景的签到打卡，方便及时记录各类学习活动。

基于此功能，学分银行将以建立全纳的个人学习账户为目标，多条线、全覆盖地记录学习者各类学习成果，最终形成市民“一人一档”。

使用“申学码”，可以在多场景将学习成果进行打卡记录。在岗职工可打卡记录参与各类培训项目的情况，实现在岗员工非学历学习成果的存入。市民可打卡记录市民参与的志愿者服务项目，参加的志愿者专题培训、志愿服务时长等以及市民参与社会学习点、终身学习体验基地的人文行走等素养类学习成果。

助力大学生求职就业

为解决大学生求职应聘时在不同平台反复提交相同证明材料的难题，学分银行将依托数字化平台优势，将求职大学生的基本信息和学习成果数据进行认证，打造基于学分银行的可信的大学生个人数字化简历。

同时，学分银行将在获得授权的基础上对存储的大学生学习成果数据进行分析，制订数据标签，根据每位大学生的学习方向与就业需求，定向推荐合适的工作岗位列表，提高大学生求职效率和求职成功率。

目前，学分银行已与上海市学生事务中心、FirstJob平台进行了对接，并完成高校大学生就业数字化简历投递平台的研发。此外，还与上海市8所试点高校达成合作共识。

学分银行将在试点高校基础上进行推广，为更多大学生就业助力。

规划学习者终身学习

自2012年成立以来，学分银行已为全市约20%的常住人口建立个人学习档案逾490万个，积累各类学习成果超9400万条，在各类教育间累计学分转换人数超10万人。

学分银行将利用现代信息技术，加强数据的分析与捕捉，精准对接学习者需求，更好地助力全民终身学习。学分银行将深入挖掘每位学习者的学习喜好、学习方式、学习行为、学习轨迹等信息，有针对性地为每一位学习者提供个性化学习支持服务，有力支撑其未来的学习与职业规划。

提升老年人精神生活品质

学分银行一直致力于研究构建终身教育学习者激励机制，以期更好地满足老年人的终身学习需求和对美好生活的向往，从而促进老有所学的终身学习体系构建。

为此，学分银行探索建立了市民终身学习积分制度和学习者激励规则，引入电子徽章、学习排行榜等精神激励内容，搭建了积分兑换平台，助推积分兑换权益升级。

同时，拓展为老年人提供健康素养类课程推荐、搭建社交平台、兑换学习用品或荣誉等服务。2022年下半年，学分银行在部分社区学校开展了第一轮激励试点工作，后期将开展更大范围活动。

促进人才跨区域流动

为更好地落实长三角一体化发展国家战略，呼应长三角教育协同发展要求，学分银行牵头建立和推进长三角学分银行运行，满足长三角区域学习者的终身学习需求。

长三角学分银行先后制定了通用共享的8个学历教育学习成果标准和社区（老年）教育课程认证标准，通过与长三角“一网通办”平台对接，为区域学习者提供信息查询、身份认证等服务，实现三省一市学分银行与长三角学分银行的数据对接与同步。

接下来，长三角学分银行将继续推进三省一市终身教育成果的互认互通，减少跨区域学习者学习时间与成本，促进区域应用型人才的流动，同时为国家学分银行的建设提供探索。