绿色矿山见成效 精准扶贫见实招

　　——甘肃省合作早子沟金矿有限责任公司践行企业职责纪实

甘肃甘南讯 甘南藏族自治州是中国十个藏族自治州之一，位于中国甘肃省西南部，地处甘、青、川三省交界处，是青藏高原东北边缘与黄土高原西部过度地段，是黄河、长江的水源涵养区和补给区，也是藏汉文化交汇带，并被国家确定为生态主体功能区和生态文明先行示范区。
2009年，由招金矿业股份有限公司、甘肃省地矿局第三勘查院和合作市矿管站、甘南州国资委等股东共同组建成立了甘肃省合作早子沟金矿有限责任公司(简称早子沟金矿)。
早子沟金矿位于青藏高原东缘甘南州，是黄河、长江的水源涵养区和补给区，被国家确定为生态主体功能区和生态文明先行示范区。在经济飞速发展的同时，早子沟金矿牢记“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念，积极践行绿色发展要求，被国土资源部评为“国家级绿色矿山试点单位”。

　　矿山修复再现绿水青山

公司总经理姜桂鹏介绍，2009年以前，此地曾经有十几家民营企业从事黄金开采业务，因为环境满目苍痍、严重影响了当地原住藏民的宁静生活。因此，绿水青山、安全环保、共同富裕、和谐藏区，就成了企业进驻当地后的不二选择。
为持续做好矿区周围的绿化工作，2016年，公司绿化面积达12000平方米;2017年，种植树木480棵;2018年至今，种植小松树606棵。不仅如此，企业还投资170万，安装了水处理设备，集中处理公司生活用水和矿井水。早子沟金矿安全环保部经理龚博多介绍，2009至今，早子沟金矿累计投入9000万元用于安全环保治理，如今，公司附近的早子河里又开始见到鱼了。
在矿山地质环境恢复治理上，早子沟金矿采用毛石、废石充填采空区并覆土种草、植树等方式，对公司成立前的乱采滥挖破坏和老采空区、塌陷区的地质环境进行了恢复治理;投资1296万元完成尾矿库隐患治理工程;投入专项资金1000余万元，对厂区进行封闭，推动了矿山安全环保有序发展。通过一系列矿山生态恢复治理方案，目前，早子沟金矿绿化覆盖率达到了可绿化面积的94%，矿区土地复垦率达到95%。

　　人与自然和谐发展

早子沟金矿位于藏族聚集区，周边有十三个藏族村落，藏民以放牧为生，早上牦牛群、羊群放养在山坡草甸，傍晚时再赶回畜栏。在早子沟金矿附近，藏民在自家草地放牧，牛群羊群在矿区一边的草甸吃完草后还要穿过矿区再到另一边的草甸吃草，但企业生产区里牛羊乱行存在安全等一些列问题。这个问题让矿领导有些为难，一直想如何能让牧群通过矿区时，还不会影响生产。

一天，矿领导出差，在高速公路收费站看到“农产品车辆专用绿色通道”，思路一下子豁然开朗，这不是一个现成的好办法吗?回公司后，马上开始组织施工力量，在厂区开辟了一条通道，两边是围栏。每天，牛群羊群从矿区一边悠闲的进入绿色通道，再去另一边草甸吃草，通道两边是正在运行的生产区车间。这个方法既解决了牛羊乱行的问题，也促进了人与自然的和谐发展。

　　精准扶贫 就业先行

属地化用工是早子沟金矿的一大特色，公司藏族员工占全矿员工总数的80%，其中，藏族管理人员占比达60%。选矿厂厂长秦洪波在甘肃已经工作15年，深刻感受到早子沟金矿对职工的信任。在选矿厂，绩效考核权力直接下放到班组长，考核过程公开、公平、公正。选厂建立了自己的职工微信群，小改小革等都可以在微信里提出。职工也高度认可企业，为企业发展着想，积极提合理化建议。有的藏族员工针对工艺有了自己的改进想法后，即便不会写字，也会请人代写出自己想法上交到车间或者直接向班组长口述，车间表示，每月都能收到十几条建议。很明显的一个例子：以前选矿厂所用药剂达11种之多。现在，通过藏族员工长时间对工艺的不断了解和操作后，积极针对工艺提出合理化建议对药剂进行优化攻关，使所用药剂品种逐渐减少，有效地降低了成本。
1990年出生的旦吉才旦，今年28岁，如今已是选矿厂球磨班班长。来早子沟金矿工作之前，旦吉才旦在家以放牧为生。旦吉才旦说，刚来时啥也不懂，汉语也不会说。老职工就耐心的教他学操作，闲瑕时间他自己也主动和汉族员工交流沟通学说汉语。经过几个月的磨炼后，不但很快掌握了设备操作方法，而且还能说出一口流利的汉语。
几年下来，因为工作中的突出表现，已经融入招金企业文化建设中的旦吉才旦，于2015年被任命为选矿车间磨浮班班长，班组里面13个人，都是藏族员工。担任班长后的旦吉才旦肩上的担子在无形中加重了，他手把手教大家掌握操作流程，并严格要求大家一定遵守安全操作规程和工作纪律。在他的耐心指导下，班里的藏族员工逐渐熟练起班组的各项工作。除此之外，为活跃班组工作气氛，工作之余，旦吉才旦还经常带领大家一起去“浪山”(藏族语：郊游的意思)，增进班组感情和凝聚力。
目前，旦吉才旦是三个孩子的父亲，从2012年在早子沟金矿工作至今，已经有了自己的积蓄，并在合作市买了一套130多平米的商品房，他也是他们村中第一位在市里拥有楼房的人。

　　“村企共建”扶贫见成效

早子沟金矿在致力于企业发展的同时，一方面将提高少数民族员工综合素质和能力作为重要工作内容，同时把如何提高驻地藏族同胞的幸福指数作为精准扶贫的主要工作。
公司总经理助理迟玉刚介绍，他有一次在从合作市返回矿里，路上顺便捎上一个在企业工作的藏族员工，藏民告诉他，在矿里工作每年能挣到10万元，还不耽误家里农活。而以前养牛羊，每年也就挣3万多元。周边村里藏族职工开始来矿里上班时基本骑摩托车，现在几乎都换成了汽车。
附近村里有一家人，父子俩都有轻微智障，为做好精准扶贫工作，矿上结合岗位需要和本人情况，便安排父子俩一起在尾矿库上班，工作内容是每天巡视尾矿库，有了固定的收入既改善了家中的生活条件，也促进了周边的就业。公司总经理助理郭俊利介绍，为加强同周边社区的和谐共建，公司每年无偿给当地13个自然村、佛教寺院提供52吨高能媒，每吨煤2000元。早子沟附近有13个自然村，一直没有公路，矿里投资3000万元，为当地村民修了水泥路。为道木昂村接入太阳能路灯。为使当地村民致富，公司把维修、修缮等简单的工程项目都承包给附近村庄;在合作市建市20周年大庆上，矿上康慨捐资100万。