高新区红叶居民区党总支：组织“四力”让社区治理“走新”更“走心”

高新区红叶居民区位于镇区中心，是一个集开放式和封闭式、居民住房和门店商铺于一体的居民区。随着镇区的开发建设，社区治理中历史性、形势性、期盼性的问题日渐显现，为此，居民区党总支将辖区党员、能人、商户集结在一起，探索推进“红·业”党建引领下的“1+6+41+N户长理事”社区微治理，形成组织有活力、党员起作用、群众得实惠的生动治理格局。

以夯实党建阵地为抓手增强服务“组织力”

居民区党总支始终把党建阵地作为服务居商的“红纽带”，注重党建实质的准确把握。着力打造“红•业”党建主楼一体化，搭建“百姓舞台”文化广场，形成党政办公上下联动、居商服务有机联合，以党群服务站点为辐射矩阵，营造形式多样活动联动的增能氛围。

以抓实核心队伍为手段提升居商“服务力”

居民区党总支始终把队伍建设作为服务居商的“金钥匙”，注重凝心聚力的内在培育。充分挖掘具有党员身份的社区骨干能人，成立“五色”志愿团队，做实“五日”志愿服务，打造专业的党小组长、网格长、楼埭长，组建“红•业中年梦之队”。

以扎实教育思想为目的注重治理“凝聚力”

居民区党总支始终把创新思想作为服务居商的“敲门砖”，注重意识形态的外化延伸。聚焦4本规定的学习书目，将党史学习教育作为“三会一课”常态化主题教育内容。坚持“集中+自学”方式，开设“书记微讲堂”“红•业能人讲堂”“户长课堂”，形成自上而下合力学、从里至外共同学的浓厚学习氛围。

以强实四责协同为根基提升干部“执行力”

居民区党总支始终把主体责任作为服务居商的“一把尺”，注重树牢干部担当的责任意识。完善规章制度，筑牢法纪防线，强化第一责任落实。用好监督执纪第一种形态，书记常态与班子、条线开展谈心谈话；严肃排查廉政风险制订防范措施，班子成员主动落实“一岗双责”；规范班子议事规则，坚持“三重一大”事项民主集中制原则。