@用人单位，这项申报工作5月底前要做完，漏报将影响员工社保、公积金

 
3月20日报道：记者今天从上海市人社局获悉，2019年度上海市职工工资性收入申报工作已启动。本次工资性收入申报的截止时间为2020年5月31日，申报内容为职工2019年度月平均工资性收入和单位2019年度月平均工资两项。

单位可登陆“上海市人力资源和社会保障自助经办平台”（http://zzjb.rsj.sh.gov.cn/zzjbdl/）通过“年度工资申报”完成申报。

图片说明：工资申报

进入单位信息联系页面可完成单位信息的及时更新。工资申报可在导航菜单栏选择“工资申报”进行单位月平均工资申报事项。如果想查询单位申报的进度情况，可以点击页面左侧菜单栏，进入“查询打印”选项来查询。

图片说明：申报进度查询

申报“职工工资性收入”有什么用呢？职工月平均工资应按国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成。职工上年度平均工资性收入和单位上年度月平均工资与职工待遇密切相关。如职工的社保缴费基数参照标准是职工上一个社保年度的月平均工资。此外，住房公积金存缴额也与职工本人上一年度月平均工资有关。