院士专家与企业柔性合作 金山21家建站单位交出成绩单

院士专家与建站单位无缝对接，科技人才培养、产学研合作，开创产业发展新局面，创新成果转化与经济社会各个领域深度融合……近年来，金山区科协致力搭建柔性引智、育才的创新成果转化平台，为院士专家与企事业以及农业合作社之间架起了一座桥梁。

自2012年金山首家院士站成立，通过几年努力，成功探索了院士专家与企业柔性合作的建站模式。2017年区委出台“1+4+4”人才政策后，院士专家工作站延伸辐射到了工业、农业、卫生、教育、文化等多个领域。从最初的“一枝独秀”到现在的“满园春色”，目前金山区已经拥有15家上海市院士专家工作站，40家金山区专家工作站。

近期，在对21家于2018年建立的上海市院士专家工作站和金山区专家工作站验收过程中，无论是工业领域、农业领域，还是文化、教育、卫生领域，这些建站单位都成为了区域内行业领域的标杆，亮出了产学研这道方程式的各种“解法”。

在经济新常态下，一些企业因为激烈的市场竞争面临产品创新转型升级的压力。一方面，产品创新没方向，想升级没本领；另一方面，转型投入大、产出慢，企业动力不足。然而，上海甘田光学材料有限公司却因技术平台，走上了一条产能升级的“快车道”。

2018年，甘田光学与中国科学院田禾院士创新团队携手成立了上海市院士专家工作站，焕发甘田企业新活力。公司充分发挥技术优势和院企互补作用，开创产学研合作新模式，和田禾院士团队针对多个科技项目产品进行合作，申请发明专利二十余项，其中的GT04光致变色单体项目还获批了上海市2018年高新技术成果转化项目，公司还荣获上海市2018-2019专精特新企业称号，2019年荣获上海市品牌培育示范企业称号。

“我们有信心也有底气在院士专家工作站的加持下，企业不再是原地踏步，而是不断加速跑步前进。”甘田光学董事长甘家安如是说，通过两年的不懈努力，技术创新的巨大诱惑还在扩大，期间还实现了与中国建材国际工程集团有限公司院士工作站跨区的合作模式，基于光致变色玻璃的技术原理，共同研发、强强联手，力求将研发成果发挥更大效应。

据了解，两年时间，21家建站单位有27人获得中级职称、10人获得高级职称，近百人对外进修学习，多人荣获金山区优秀人才表彰，努力实现外部引进与内部培养“两条腿走路”的人才方阵。

金山区朱泾第二小学的老师们在上海市高安路第一小学袁S主任的团队带领下，通过研发分级阅读课程体系、教师专业发展规划、学生ART社团组建等方式，多方位提升了老师们的专业知识、提高了教学整合能力和创新精神，形成自己的教学风格，并为学生学习英语营造了良好的氛围，而一场出色的全英文表演也完美地诠释了专家工作站的工作成效。

无独有偶，上海欧本钢结构有限公司也是充分挖掘了专家工作站人才“聚宝盆”的功能，引进了由江南大学邹昀教授领衔的高端技术人才团队，利用专家的专业知识进行每三个月一次的培训，针对工作站的“捷约”盖楼系统项目系列研发问题开展技术攻关和技术交底，培养了一批技术带头人，从4名技术人员扩大到19名技术人员团队，打造了一支现代化管理、具备较强专业能力和理论分析能力的高素质复合型内部研发队伍，他们在捷约盖楼系统中精准发力，成功攻克了体现了安全性、适用性、经济性和施工便捷性的技术难关，使该系统后期被运用到更多的示范建设项目中。

上海联中食用菌专业合作社是从种植传统菇棚蘑菇起家的，一直稳扎稳打却并未熠熠生辉，这两年却在食用菌产业“华丽转身”，这其中少不了依托专家工作站“取经升级”，找到双孢蘑菇打包料工厂化栽培的“解药”，实现了减轻种植劳动强度，使菇农实现周年华生产，由全年仅可生产1次双孢蘑菇提高至生产6次，产量提高50%左右。期间合作社先后实现了规模扩张、产业升级、文化注入“三级跳”，创造财富惠及百姓。

同样，依托创新科技“美丽蜕变”的还有华维节水科技集团股份有限公司。据公司董事长吕名礼介绍，在院士专家工作站的指导下，公司通过原始创新和集成创新，以节水灌溉关键技术的研究和产业化为重点，技术成果上提高了节水灌溉行业技术水平，参编国家标准，进一步规范了行业发展。

据悉，本次验收中各专家工作站充分展现了建站期间创新科技的巨大作用。21家建站单位累计参与/主持了15项技术标准制定、解决38项关键技术难题、开发53个新产品、156个文化产品/作品成形、被授权8项发明专利和150项实用新型专利，3家院士专家工作站涌现了3位国家“万人计划”科技创新领军人才和1位国务院特殊津贴专家；带动工业领域的建站单位新增产值近15亿，新增税收近2亿。